Změna v evidenci náhradního plnění

Od 1. 10. 2017 nabývá účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), která stanovuje, že dodavatel, tj. zaměstnavatel více než 50 % osob se zdravotním postižením, může dodat tzv. náhradní plnění pouze v případě, že nejpozději do 30 kalendářních dnů od jeho zaplacení vloží údaje uvedené níže do elektronické evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí (dále jen „MPSV“).

Více informací ZDE.

Tým AV Institut - provozovatel portálu PráceOZP.cz
Rozdílnost bez bariér

Změna v evidenci náhradního plnění

Změna v evidenci náhradního plnění

Hledat