AKTUALITY

"ŠKOLA HROU", kdy i vzdělávání může být show aneb Od tlustého katalogu k ideálním mírám05.09.2011

Vážení klienti,

nechceme být jednou z mnoha nudných konferencí, ale v poutavých a zajímavých vstupech poznáte kreativní možnosti pro rozvoj svých týmů tak, jak tento trend vidí a cítí leadři v Česku a zahraničí.
Přijďte vyjádřit svůj názor a společně najít vhodný model efektivního fungování.

Santé Institut na EduCity.cz05.09.2011

Vážení klienti,

dovolujeme si Vás informovat, že Santé Institut najdete nově také na www.educity.cz.

Těšíme se na společné projekty s Vámi
Tým Santé Institut
     

Sociomapování® týmů19.07.2011

Vážení klienti,

Diversity management31.05.2011

Diversity management, neboli řízení různorodosti či odlišnosti, je manažerský přístup, který prosazuje různorodost na pracovišti jako jeden z prostředků vyšší efektivity.
Je zřejmé, že semináře, konference a jiné způsoby, nejsou automatickou zárukou, že tyto koncepty řízení budou úspěšně přijaty a implementovány do manažerské praxe.

Kdo je to "lídr"?20.05.2011

Odpověď na otázku, kdo je to leader je jednodušší, než se na první pohled může zdát. Leaderem je skutečně každý, kdo má před sebou cíl a za sebou lidi, kteří mu věří a následují ho. Za leadera se sice může považovat, kdokoliv chce, to ho ale nedělá leaderem v očích ostatních lidí. Za opravdového leadera totiž mluví jeho činy. Jiný způsob, jak by se dal definovat leader, je pohlédnout na lidi kolem sebe a zamyslet se nad tím, jakou autoritu ve svém okolí vzbuzují a jak na ně lidé reagují?